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El paradigma DirCom : el nuevo mapa del mundo de la comunicación y el management estratégico global / Joan Costa

By: Costa, Joan [autor].
Barcelona : Joan Costa Institute : Costa Punto Com Editor, 2015Edition: Primera edición.Description: 114 páginas : ilustraciones ; 24 cm.Content type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9788450650888.Subject(s): Sociedad de la información | Medios de comunicación socialDDC classification: 659.3 /
Contents:
Presentación -- El nuevo Mapa del Mundo de la Comunicación -- Las organizaciones sociales -- La comunicación en acción -- El origen del DirCom y el cambio de ciclo -- Hacia el paradigma DirCom -- El paradigma DirCom -- Puntos de partida -- Universalizar el modelo DirCom -- Del paradigma al sistema DirCom -- Simplicidad: la estrategia de la eficacia -- Post scriptum -- Bibliografía --
Summary: Ahora, las clásicas corporaciones multinacionales, grandes empresas y pymes conviven con las organizaciones emergentes: las instituciones públicas, administraciones territoriales, partidos políticos, asociaciones sociales y organizaciones no gubernamentales. Cada uno de estos nuevos colectivos tiene sus propias estructuras, características y finalidades diferentes. Pero todos ellos tienen las mismas necesidades de comunicación estratégica, integrar los equipos humanos, mejorar la eficacia, gestionar la credibilidad, la imagen pública, la reputación y los vínculos con los públicos, optimizar los resultados y los beneficios sociales.
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Incluye referencias bibliográficas.

Presentación -- El nuevo Mapa del Mundo de la Comunicación -- Las organizaciones sociales -- La comunicación en acción -- El origen del DirCom y el cambio de ciclo -- Hacia el paradigma DirCom -- El paradigma DirCom -- Puntos de partida -- Universalizar el modelo DirCom -- Del paradigma al sistema DirCom -- Simplicidad: la estrategia de la eficacia -- Post scriptum -- Bibliografía --

Ahora, las clásicas corporaciones multinacionales, grandes empresas y pymes conviven con las organizaciones emergentes: las instituciones públicas, administraciones territoriales, partidos políticos, asociaciones sociales y organizaciones no gubernamentales.
Cada uno de estos nuevos colectivos tiene sus propias estructuras, características y finalidades diferentes. Pero todos ellos tienen las mismas necesidades de comunicación estratégica, integrar los equipos humanos, mejorar la eficacia, gestionar la credibilidad, la imagen pública, la reputación y los vínculos con los públicos, optimizar los resultados y los beneficios sociales.

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