El clima de trabajo en las organizaciones definición, diagnóstico y consecuencias Luc Brunet ; tr. Lorena Páez de Villalpando
By: Brunet, Luc [autor]
.
Contributor(s): Páez de Villalpando, Lorena [traductora].
Series: Desarrollo de recursos humanos.México Trillas 1987Description: 121 páginas.ISBN: 9682420067.Subject(s): Clima organizacional | Cultura corporativa | Administracion de personal | Relaciones industriales | Ambiente de trabajoDDC classification: 658.301 Summary: Examina los principales climas de trabajo que existen y sus consecuencias organizacionales mas comunes, con el propósito de plantear diversas opciones para mejorar el ambiente.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Central Book Cart | FONDO BIBL | 658.301 / B985 (Browse shelf) | 1 | Available | CO | 8000000197 |
Total holds: 0
Examina los principales climas de trabajo que existen y sus consecuencias organizacionales mas comunes, con el propósito de plantear diversas opciones para mejorar el ambiente.
Título original Le climat de travail dans les organisations Definition, diagnostic et consequences.
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.