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Afectación económica familiar y de salud en los empleados de la sede administrativa de la Caja de Compensación Familiar del Huila "Comfamiliar Huila" en el periodo comprendido entre el 1 de marzo de 2020 y el 30 de Junio de 2021 / Aldemar Urrea Urrea, Edysson Fernando Narváez Gutiérrez; Asesor de Tesis Carlos Harvey Salamanca Falla

By: Urrea Urrea, Aldemar [autor].
Contributor(s): Narváez Gutiérrez, Edysson Fernando [autor] | Salamanca Falla, Carlos Harvey [Asesor de tesis].
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2021Description: 1 CD-ROM (53 páginas); fotografías: 12 cm.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Afectación económica -- Empleados -- Comfamiliar Huila -202 - 2021 - Neiva - Huila | Problemas Sociales -- Economía - CovidDDC classification: Th EGF 072
Contents:
Planteamiento del problema, pregunta de investigación -- Justificación -- Objetivos, general, específicos--Marco teórico, órganos de dirección administrativa, servicios ofrecidos por Comfamiliar, desarrollo de Comfamiliar, contexto del Covid -- Desarrollo de la metodología -- Resultados obtenidos, el impacto del Covid en los empleados de Comfamiliar -- Conclusiones
Dissertation note: Tesis Especialista en Gestión Financiera Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gestión Financiera 2021 Summary: "Esta investigación tiene como finalidad identificar los impactos del COVID 19 en materia económica, familiar y de salud en los empleados de la Caja de compensación del Departamento del Huila “Comfamiliar”. El mundo del trabajo se ha visto profundamente afectado por la pandemia mundial del virus. Además de la amenaza que supone para la salud pública, el trastorno económico y social amenaza la continuidad laboral y el bienestar a largo plazo de millones de personas. A nivel mundial, las mujeres fueron las más afectadas por la pandemia del COVID-19, dado que su tasa de ocupación se redujo en un 5% y la de los Hombres en un 3.9%; esta situación mundial, también ocurrió a nivel país y municipio, ya que las mujeres fueron las más afectadas laboralmente por la pandemia, dado que a nivel nacional la tasa de desempleo para las mujeres fue del 18.7% y para los hombres del 10.2% misma situación se evidencio en la ciudad de Neiva, donde la tasa de desempleo de las mujeres se ubicó en el 28.6% y la de los hombres en el 24.1%. La identificación de estos impactos se realizó mediante la aplicación de encuestas a un alto porcentaje de empleados de Comfamiliar de la sede administrativa, en la cual se les pregunto datos de perfil del empleado como son edad, educación sexo y luego se preguntó en concreto como percibieron que la pandemia los afecto mediante preguntas cerradas con opciones de selección. De igual manera se adelantó una mesa de trabajo con directivos de talento humano de cuatro importantes empresas del departamento quienes nos brindaron la perspectiva de afectación del COVID desde el sector empresarial, dando a conocer los principales impactos para ellos y los mecanismos que desarrollaron para poder hacer frente a los rectos que nacieron con la pandemia. Tanto las encuestas como la mesa de trabajo realizada nos permitieron conocer los diferentes puntos de vista y poder determinar a nivel laboral cuales fueron las principales afectaciones por el COVID en los empleados de la ciudad de Neiva y el departamento del Huila."
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
e-Tesis e-Tesis Biblioteca Central
Tesis y Trabajos de Grado Th EGF 072 (Browse shelf) Ej.1 Available 900000023244
e-Tesis e-Tesis Biblioteca Central
Tesis y Trabajos de Grado Th EGF 072 (Browse shelf) Ej.2 Available 900000023245
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Tesis Especialista en Gestión Financiera Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gestión Financiera 2021

Planteamiento del problema, pregunta de investigación -- Justificación -- Objetivos, general, específicos--Marco teórico, órganos de dirección administrativa, servicios ofrecidos por Comfamiliar, desarrollo de Comfamiliar, contexto del Covid -- Desarrollo de la metodología -- Resultados obtenidos, el impacto del Covid en los empleados de Comfamiliar -- Conclusiones

"Esta investigación tiene como finalidad identificar los impactos del COVID 19 en materia económica, familiar y de salud en los empleados de la Caja de compensación del Departamento del Huila “Comfamiliar”.
El mundo del trabajo se ha visto profundamente afectado por la pandemia mundial del virus. Además de la amenaza que supone para la salud pública, el trastorno económico y social amenaza la continuidad laboral y el bienestar a largo plazo de millones de personas.
A nivel mundial, las mujeres fueron las más afectadas por la pandemia del COVID-19, dado que su tasa de ocupación se redujo en un 5% y la de los Hombres en un 3.9%; esta situación mundial, también ocurrió a nivel país y municipio, ya que las mujeres fueron las más afectadas laboralmente por la pandemia, dado que a nivel nacional la tasa de desempleo para las mujeres fue del 18.7% y para los hombres del 10.2% misma situación se evidencio en la ciudad de Neiva, donde la tasa de desempleo de las mujeres se ubicó en el 28.6% y la de los hombres en el 24.1%.
La identificación de estos impactos se realizó mediante la aplicación de encuestas a un alto porcentaje de empleados de Comfamiliar de la sede administrativa, en la cual se les pregunto datos de perfil del empleado como son edad, educación sexo y luego se preguntó en concreto como percibieron que la pandemia los afecto mediante preguntas cerradas con opciones de selección.
De igual manera se adelantó una mesa de trabajo con directivos de talento humano de cuatro importantes empresas del departamento quienes nos brindaron la perspectiva de afectación del COVID desde el sector empresarial, dando a conocer los principales impactos para ellos y los mecanismos que desarrollaron para poder hacer frente a los rectos que nacieron con la pandemia.
Tanto las encuestas como la mesa de trabajo realizada nos permitieron conocer los diferentes puntos de vista y poder determinar a nivel laboral cuales fueron las principales afectaciones por el COVID en los empleados de la ciudad de Neiva y el departamento del Huila."



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