Presentación / Teresa Tono Ramírez -- Instituciones, mercados y modelos de servicio -- Capital humano,

factor de desarrollo -- Institucionalidad, seguridad social y recursos humanos -- Ciclo de transformación del

recurso humano -- Interrrelaciones del mercado laboral -- Modelo de servicios -- El mercado educativo --

Tendencias históricas -- Situación actual -- El mercado laboral -- Stock de recursos humanos -- Comportamiento

salarial -- Recuperación de la inversión en educación -- Proyecciones marcroeconómicas para el empleo --

Proyección de la actividad económica hasta 2020 -- Perspectivas de empleo -- Tendencias aseguramiento en

sistema general de seguridad social en salud -- Distribución de los recursos por regiones -- Consideraciones

del modelo -- Bases para la proyección del mercado de servicios -- Características de la oferta -- Eficiencia

institucional -- Demanda de servicios -- Proyecciones del mercado laboral -- Proyecciones sobre la oferta del

recurso -- Proyecciones sobre la demanda de recursos -- Estimación recurso humano pensionado, que realiza

otras actividades o está estudiando -- Estimación de la demanda total de recurso humano -- Balance del recurso

humano de 2000 a 202 -- Escenarios de ajuste de política -- Posible políticas de ajuste -- Proyecciones --

Comptencias laborales -- Metodología e información -- Perfiles organizacionales según entorno territorial --

Perfiles ocupacionales -- Balance entre perfiles curriculares y ocupacionales -- Requerimientos del sistema

según modelo de atención -- Conclusiones y recomendaciones -- Tendencia macro -- Algunas líneas de política --

Referencias bibliográficas -- Anexos -- Índice de cuadros, gráficos y anexos --

A partir del análisis de tres mercados interconectados: oferta educativa, mercado de servicios y mercado

laboral, el proyecto presenta un conjunto de escenarios y proyecciones a 20 años, 2000 ? 2020 sobre la

formación, el empleo y el desarrollo del recurso humano de la salud. Es un plan de largo plazo para el

desarrollo y fortalecimiento de los recursos humanos de salud en Colombia. El estudio identifica los problemas

críticos para el desempeño profesional del personal de salud y los relacionados con la administración de

recursos para el aseguramiento y la administración descentralizada de la salud. A partir del comportamiento

histórico de diversas variables, se proyecta el desarrollo futuro del mercado laboral y se examina su

sensibilidad frente a escenarios de cambio en las políticas educativas, de servicios y en la regulación. El

estudio construye un análisis del posible desempeño de la economía en los siguientes 10 años, para simular el

impacto que dichas condiciones podrían tener sobre el SGSSS. Factores como el efecto que la tasa de

crecimiento puede tener sobre el aseguramiento y cobertura del Sistema, el balance en las cuentas de

solidaridad y los cambios en las transferencias municipales, son parámetros analizados. El estudio fue

realizado por la unión temporal Centro de Proyectos para el Desarrollo, CENDEX - Universidad Javeriana

Fedesarrollo ? Family Health Foundation. Este estudio será presentado por Fernando Ruiz, Director del CENDEX