Los costos y beneficios de los recursos humanos -- Cálculo del costo del absentismo, rotación y hábito de

fumar de los empleados -- El alto costo de la rotación de personal -- Los costos escondidos del absentismo y

de las licencias por enfermedad -- Cálculo del costo de los efectos de fumar en el lugar de trabajo -- Cálculo

del costo de los programas de asistencia y de bienestar para empleados, de las actitudes y de las convenciones

colectivas de trabajo -- Cálculo del costo de los efectos de los programas de asistencia y bienestar para

empleados -- El impacto financiero de las actitudes de los empleados -- Cálculo del costo de los contratros

laborales -- Programas de personal: una perspectiva del rendimiento de la inversión -- Utilidad: el concepto y

su medida -- Estimación del valor económico del desempeño en el trabajo -- Los procedimientos de selección

válidos pueden dar retribuciones -- Estimación de los costos y beneficios de los programas de desarrollo de

recursos humanos -- Integración de medidas alternas de resultados de comportamiento y desempeño -- Apéndice A.

Las tablas de Taylor-Russell -- Apéndice B. La tabla de Naylor-Shine para determinar el aumento en el puntaje

del criterio medio obtenido, utilizando un dispositivo de selección