Chiavenato, Idalberto 1929-
Administración de recursos humanos el capital humano de las organizaciones Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Margarita Bárcenas Salas y María Magdalena Saleme Aguilar ; traducción Pilar Mascaró Sacristán, María del Carmen Enriqueta Hano Roa y María del Pilar Obón León - 9a. edición - xiv, 500 páginas ilustrado 27 x 21 cm.
Este material bibliográfico se encuentra ubicado en la colección general circulación y prestamo, biblioteca facultad de salud.
Incluye referencias bibliográficas e índice analítico.
Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Ética y responsabilidad social -- Bibliografía -- Índice analítico.
El exito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. Así el factor que realmente constituye el elemento dinámico y emprendedor de las organizaciones son las personas. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea basicamente una función de staff.
9786071505606 -- 978-607-15-0560-6 -- 978-85-352-3318-6
Administracion de personal
Compensación a los trabajadores
Diseño de puestos de trabajo
Planificacion de recursos humanos
Recursos humanos
Relaciones industriales
Seleccion de personal
Evaluacion del trabajo
Enfermeria
Ciencias de la salud
658.3 / / C532a09
Administración de recursos humanos el capital humano de las organizaciones Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Margarita Bárcenas Salas y María Magdalena Saleme Aguilar ; traducción Pilar Mascaró Sacristán, María del Carmen Enriqueta Hano Roa y María del Pilar Obón León - 9a. edición - xiv, 500 páginas ilustrado 27 x 21 cm.
Este material bibliográfico se encuentra ubicado en la colección general circulación y prestamo, biblioteca facultad de salud.
Incluye referencias bibliográficas e índice analítico.
Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Ética y responsabilidad social -- Bibliografía -- Índice analítico.
El exito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. Así el factor que realmente constituye el elemento dinámico y emprendedor de las organizaciones son las personas. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea basicamente una función de staff.
9786071505606 -- 978-607-15-0560-6 -- 978-85-352-3318-6
Administracion de personal
Compensación a los trabajadores
Diseño de puestos de trabajo
Planificacion de recursos humanos
Recursos humanos
Relaciones industriales
Seleccion de personal
Evaluacion del trabajo
Enfermeria
Ciencias de la salud
658.3 / / C532a09